Penly Days : un nouvel évènement à l'attention du personnel de la centrale
Des animations centrées sur différents thèmes liés à l’énergie nucléaire ont été mises en place sur le site de Penly, en Seine-Maritime, le lundi 16 et le mardi 17 février. Ces « Penly Days », pour leur première édition, ont notamment eu pour objectif de de renseigner le personnel de la centrale sur les différents corps de métiers qui évoluent sur un site nucléaire. Une manière de créer du lien entre les différents services. Les « Penly Days » furent également l’occasion d’informer les employés sur des évolutions réglementaires et des travaux à venir à Penly.
60 agents de la centrale nucléaire de Penly ont été mobilisés pendant deux jours pour animer une trentaine de stands et d’ateliers ludiques. Baptisées les « Penly Days », ces deux journées ont été l’occasion pour les 750 employés d’EDF et les nombreux prestataires sous-traitants du site, de découvrir plus en profondeur leur lieu de travail.
En plus de permettre d’en apprendre davantage sur les enjeux de la sécurité et de la radioprotection, les Penly Days ont offert au personnel du site la possibilité de se familiariser avec l’ensemble des métiers nécessaires au bon fonctionnement d’une centrale nucléaire. Une initiative pédagogique qui a renforcé les liens entre les différents services de cette unité de production nucléaire.
Les Penly Days ont également été l’occasion de présenter aux employés certains projets d’envergure en cours de développement au sein de la centrale. En plus des travaux de voirie destinés à améliorer la sécurité des employés et des visiteurs, les dirigeants de la centrale ont évoqué la création d’une plateforme logistique (une sorte de guichet unique) pour gagner du temps sur la partie administrative de l’accueil.
Le programme Everest (« Evoluer VERs une Entrée Sans Tenue ») a également été abordé. Actuellement, les techniciens de la centrale doivent revêtir des tenues blanches (combinaisons, casques, gants, chaussettes…) lorsqu’ils entrent dans une zone dites « chaude », c’est à dire une zone nucléaire. Grâce à un important travail de nettoyage effectué ces dernières années, ce personnel pourra désormais évoluer en simple bleu de travail dans la plupart des espaces de la centrale. De quoi gagner une vingtaine de minutes par intervention selon EDF.
Crédit photo : isamiga76
