Saint-Laurent : la centrale nucléaire est aussi un lieu de formation
Un nouveau bâtiment entièrement dédié à la formation des agents vient d’être inauguré dans l’enceinte de la centrale de Saint-Laurent-des-Eaux, dans le département du Loir-et-Cher. Avec cet équipement, EDF souhaitait disposer d’un outil pour adapter les compétences de ses agents aux rapides évolutions de la technologie nucléaire et de la stricte réglementation qui l’entoure.
La centrale de Saint-Laurent-des-Eaux (1800 MW), située dans le Loir-et-Cher et sur le bord de la Loire, vient de s’agrandir. En effet, un nouveau bâtiment dédié à la formation des salariés a été inauguré en présence du directeur de la centrale, d’élus locaux, et du directeur adjoint d’EDF, entre autres.
L’objectif est de permettre aux agents EDF et aux salariés des entreprises prestataires de la centrale d’avoir accès sur leur lieu de travail à des formations régulières dans différents domaines afin de renforcer l’efficacité de la production mais aussi la sûreté du site. Le nucléaire est en effet un domaine où les technologies, les normes et les procédures évoluent, se complexifient, justifiant un besoin important de formation du personnel.
Pour ce faire, le nouveau bâtiment comporte à la fois des salles de cours mais aussi des maquettes reproduisant les équipements sensibles de la centrale, pour entraîner les agents à adopter les bons gestes. Une quinzaine de formateurs travaillent sur ce site de Saint-Laurent-des-Eaux.
Le besoin de formation est d’autant plus important que la centrale a beaucoup embauché ces dernières années et doit renouveler ses compétences. Les effectifs de la centrale ont augmenté d’une centaine de personnes durant ces dix dernières années en réponse aux nouvelles réglementations liées à la sûreté. Le site compte aujourd’hui 770 agents (669 en 2004), et 45 personnes ont été embauchées en 2014.
Crédit photo : Remi Jouan
